lowmgouМосковский юридический журналMoscow Juridical Journal2949-50912949-513XState University of Educationlowmgou-621Research ArticleСтатьиСпорные моменты использования уголовно-правовых и уголовно - процессуальных понятий в трудовом законодательствеPoints at issue of using criminally-legal and criminally - procedural concepts in the labor lawШнякинаТатьяна Сергеевнаtasha.87@mail.ruМосковский государственный областной университетRussian Federation201113072022026063Copyright © Шнякина Т.С., 20222022Шнякина Т.С.Шнякина Т.С.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.lawmgoujournal.ru/jour/article/view/621

В данной статье проводится анализ использования понятий «судимость» и «уголовное преследование» в трудовом законодательстве, а именно в области регулирования трудовых отно- шений в сфере образования. В статье освещают- ся проблемы, возникающие на практике в связи с вступлением в силу новых требований, предъяв- ляемых к работникам, осуществляющим трудовую деятельность в сфере образования.

Accuracy of the law execution depends on clearness of its text. The system of legal concepts has a huge value. In the given work we have the analysis of concepts previous conviction and criminal prosecution in the labor law that is in the field of adjustment of labor relations in an educational sphere. In the article we study problems arising in practice in connection with new requirements coming into force. These requirements are applied to workers of an educational sphere.

судимостьпогашение и (или) снятие судимостиуголовное преследованиеуголовная ответственностьосужденныйтрудовая деятельностьтрудовая функцияобразованиеa previous convictionrepayment and (or) previous conviction removalcriminal prosecutiona criminal liabilitycondemnedlabor activitylabor functionformationReferencesЗакон РФ от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об обра- зовании» [Электронный ресурс]: с изм.и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011г.;Закон РФ от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об обра- зовании» [Электронный ресурс]: с изм.и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011г.;Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 де- кабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) [Электронный ресурс]: с изм.и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Га- рант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 мар- та 2011 г. (дата обращения 12.03.2011).Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 де- кабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) [Электронный ресурс]: с изм.и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Га- рант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 мар- та 2011 г. (дата обращения 12.03.2011).Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 № 174-ФЗ [Элек- тронный ресурс]: с изм.и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011г.;Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 № 174-ФЗ [Элек- тронный ресурс]: с изм.и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011г.;Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ [Электронный ресурс]: с изм. и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объ- единенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011 г.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ [Электронный ресурс]: с изм. и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объ- единенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011 г.Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федераль- ного закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпри- нимателей» и Трудовой кодекс Российской Фе- дерации» [Электронный ресурс]: с изм. и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011 г.Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федераль- ного закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпри- нимателей» и Трудовой кодекс Российской Фе- дерации» [Электронный ресурс]: с изм. и доп. Дата обновления: 12.03.2011. Доступ из системы Гарант // Гарант Эксперт - Гарант Максимум. Арбитражная практика России, объединенный с Гарант-Класс. Версия от 12 марта 2011 г.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.