К вопросу о коллективном договоре как позитивной форме взаимодействия между государством, наёмным трудом и капиталом в период формирования трудового права в России

Цель. Оценка правового взаимодействия между государством, наёмным трудом и капиталом в период формирования отечественного трудового права.

Процедура и методы. Проведён анализ особенностей взаимодействия между государством, наёмным трудом и капиталом в конце XIX – начале XX вв.

Результаты. Обосновано, что единственной позитивной формой их взаимодействия в рассматриваемый период выступали коллективные договоры. Выявлено, что в рассматриваемый период особенностью правового взаимодействия государства с иными субъектами социальной власти в сфере труда выступало, в частности, отсутствие одного из важнейших субъектов социальной власти – работника в лице его представителей.

Теоретическая и/или практическая значимость заключается в обосновании вывода о том, что использование исторического опыта правового регулирования общественных отношений в сфере наёмного труда, прежде всего коллективно-договорного регулирования, способно привести к созданию единой модели социального взаимодействия субъектов социальной власти, адекватно отражающей современное состояние сферы социально-трудовых отношений в России.

1. Татарникова С. Н. Коллективный договор. Разработка, заключение, контроль за выполнением: учеб. пос. М., 2024. 174 с.

2. Михайлов Н. В. Самоорганизация трудовых коллективов и психология российских рабочих в начале XX в. // Рабочие и интеллигенция России в эпоху реформ и революций, 1861 – февраль 1917 г. СПб., 1997. С. 149–165.

3. Советское трудовое право / под ред. Н. Г. Александрова. М.: Гос. Изд-во юрид. лит., 1949. 432 с.

4. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с.

5. Давидюк П. Г. История профсоюзного движения в Беларуси. Минск: ФУАинформ, 2005. 416 с.

6. Волк Е. А. Нормативные соглашения в трудовом праве. Минск, 2013. 164 с.

7. Зайкин А. Д. Коллективный договор, его сущность и назначение // Международно-правовые стандарты в области социально-трудовых прав и свобод граждан и возможность их трансформации в законодательство Республики Казахстан: мат-лы конф. Алматы, 2003. С. 23–24.

8. Коваленко Е. В., Тарновский А. А. Исторические аспекты формирования профсоюзов как социального института в России и за рубежом // Образование и право. 2023. № 8. С. 408–413.

9. Васильев Д. А. Фабричное законодательство России конца X1X – начала XX вв.: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2001. 168 с.

10. Лушников А. М. Становление и развитие науки трудового права и права социального обеспечения в России (вторая половина XIX – начало XX вв.). Ярославль, 2001. 150 с.

11. Столпянский П. Н. Жизнь и быт петербургской фабрики за 210 лет её существования. Ленинград, 1925. 199 с.

12. Ленин В. И. К Петербургским рабочим и социалистам от «союза борьбы» // Ленин В. И. Полное собрание сочинений. Т. 5. М.: Политиздат, 1967. 677 с.

13. Ленин В. И. Политическая борьба и политиканство // Ленин В. И. Полное собрание сочинений. Т. 7. М.: Политиздат, 1967. 653 с.