Баланс конституционных ценностей в контексте концепции солидарности (на примере ценности свободы труда)
https://doi.org/10.18384/2949-513X-2026-2-54-64
Аннотация
Цель. Выявить методы и критерии установления баланса конституционных ценностей в контексте концепции солидарности на примере ценности свободы труда.
Процедура и методы. Системный анализ и формально-юридический метод позволили выявить закономерности в механизме взаимодействия ценностей свободы труда и свободы экономической деятельности. На основе метода индукции, путём обобщения судебной практики и мнений учёных сделаны выводы о методах, субъектах, критериях установления баланса конституционных ценностей.
Результаты. Сделан вывод о том, что баланс конституционных ценностей устанавливается не только Конституционным Судом РФ, но и другими судебными органами, а в первую очередь законодателем, определяющим пределы судебной интерпретации правовых норм. Баланс, отвечающий принципам справедливости и соразмерности, в условиях солидарности не может сводиться к «ограничениям» одних конституционных ценностей в угоду другим и должен способствовать сотрудничеству субъектов.
Теоретическая и/или практическая значимость. Выявлены методы, критерии установления баланса конституционных ценностей, определены особенности их реализации в контексте концепции солидарности.
Об авторе
М. С. СагандыковРоссия
Сагандыков Михаил Сергеевич – кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой теории государства и права, трудового права
г. Челябинск
Список литературы
1. Варламова Н. В. Ценностный дискурс в современном конституционном праве // Государство и право. 2022. № 6. С. 57–67. DOI: 10.31857/S102694520020489-8
2. Teófilo B. G. The Theory of Weighting in Robert Alexy, an Approach to Equity in the Electoral Contest in Mexico // Bulletin of Moscow Region State University. Series: Jurisprudence. 2022. № 1. P. 56–63. DOI: 10.18384/2310-6794-2022-1-56-6
3. Кондрашев А. А. Конституционные ценности в современном российском государстве: о конфликтах и девальвациях // Конституционное и муниципальное право. 2017. № 1. С. 6–13.
4. Бондарь Н. С., Малютин Н. С. Поиск баланса конституционных ценностей в системе правосудия: теория и практика // Конституционное и муниципальное право. 2025. № 9. С. 7–16. DOI: 10.18572/1812-3767-2025-9-7-16
5. Лютов Н. Л., Герасимова Е. С. Дискриминация в сфере труда: вопросы эффективности норм и правоприменительной практики // Актуальные проблемы российского права. 2016. № 3. С. 100–108.
6. Гаджиев Г. А. Конституционный принцип самостоятельности судебной власти в Российской Федерации (на основе решений Конституционного Суда РФ 2000–2002 годов) // Журнал российского права. 2003. № 1. С. 9–17.
7. Железнова Н. Д. Прямое действие Конституции Российской Федерации в правоприменительной практике судов общей юрисдикции // Вестник Нижегородского ун-та им. Н. И. Лобачевского. Серия: Право. 2000. № 1. С. 101–107.
8. Эбзеев Б. С. Государство и личность в России: социальная солидарность как парадигма отечественного конституционализма // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2013. № 6. С. 986–999.
9. Подмарев А. А. Соразмерность как конституционный принцип ограничения прав и свобод // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2021. Т. 21. Вып. 1. С. 83–91. DOI: 10.18500/1994-2540-2021-21-1-83-91
10. Должиков А. В. Принцип соразмерности и основы конституционного строя // Вестник Томского государственного университета. Право. 2020. № 36. С. 56–69. DOI: 10.17223/22253513/36/6
11. Зорькин В. Д. Аксиологические аспекты Конституции России // Сравнительное конституционное обозрение. 2008. № 4. С. 7–20.
12. Головина С. Ю., Лютов Н. Л. Верховный Суд Российской Федерации – законодатель в сфере трудового права? // Журнал российского права. 2022. № 10. С. 52–67. DOI: 10.12737/jrl.2022.105
13. Жильцов М. А., Жильцова Ю. В. Выявление судебной практикой проблем правоприменения // Российский ежегодник трудового права. 2007. № 2. С. 215–226.
14. Сагандыков М. С. Реализация конституционных принципов справедливости и соразмерности при увольнении работника за появление на работе в состоянии опьянения // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. 2023. Т. 23. № 3. С. 60–67. DOI: 10.14529/law230310
Рецензия
JATS XML





















